5月4日上午，耳海礦業(yè)舉辦“五四”青年節(jié)座談會暨技術(shù)人員素質(zhì)提升工程系列活動，近三年來畢業(yè)并在耳海煤礦就業(yè)的青年職工代表參加活動，會議由耳海煤礦總經(jīng)理滿孝虎主持。本次活動分為四個(gè)議程：一是耳海煤礦總經(jīng)理滿孝虎致辭；二是通防科長張亭亭結(jié)合自身經(jīng)歷、圍繞青年人才個(gè)人發(fā)展規(guī)劃做交流講座；三是參會大學(xué)生員工代表結(jié)合自己的工作時(shí)間和個(gè)人成長經(jīng)歷，暢談對企業(yè)的認(rèn)知及未來的展望；四是耳海煤礦總經(jīng)理滿孝虎進(jìn)行總結(jié)發(fā)言。

　　會上，滿孝虎同志首先對青年員工們表達(dá)了節(jié)日的問候，并對他們在企業(yè)發(fā)展中做出的貢獻(xiàn)給予了充分的肯定。他強(qiáng)調(diào)，時(shí)代賦予青年們重任，青年員工們是耳海煤礦發(fā)展的希望，當(dāng)前耳海煤礦面臨著新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，各位青年同志們要樹立遠(yuǎn)大理想，將個(gè)人成長與企業(yè)發(fā)展結(jié)合，勇于創(chuàng)新，提升思維，腳踏實(shí)地，創(chuàng)造佳績。同時(shí)，希望青年同志們珍惜青春時(shí)光，不斷提升自身素質(zhì)，為耳海煤礦的發(fā)展注入更多的活力。

　　張亭亭科長以自身的成長經(jīng)歷為例，深入淺出地講解了青年人才應(yīng)當(dāng)如何在企業(yè)中實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值，他鼓勵大家要強(qiáng)化理論武裝，以學(xué)習(xí)為舟，揚(yáng)帆遠(yuǎn)航；勇于擔(dān)當(dāng)作為，以實(shí)干為槳，破浪前行；勤于思考總結(jié)，以品德為舵，行穩(wěn)致遠(yuǎn)，在不斷的總結(jié)、積累工作經(jīng)驗(yàn)中提升自身綜合實(shí)力。

　　參會的大學(xué)生員工代表們也積極發(fā)言，他們分享了自己在耳海煤礦中的工作經(jīng)歷和成長歷程，表達(dá)了對耳海煤礦的深厚感情和對未來的美好憧憬。他們紛紛表示，將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，不斷提升自己的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，力爭成為“開口能講，提筆能寫，上手能干”的能人，為耳海煤礦的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

　　最后，滿孝虎同志在總結(jié)發(fā)言中指出，本次座談會不僅是一次青年員工的聚會，更是一次思想的碰撞和智慧的交流。企業(yè)將全力推動人才培養(yǎng)工程，采取“走出去學(xué)、請進(jìn)來教，上講臺講、下基層練，面對面談、手把手幫，多層次考、全鏈條究”舉措，全方位多角度助推干部職工長知識、提能力、轉(zhuǎn)作風(fēng)、勇?lián)?dāng)。希望青年們始終秉持五四精神，保持積極進(jìn)取的態(tài)度，勇于面對挑戰(zhàn)，敢于承擔(dān)重任，在耳海煤礦實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值，創(chuàng)造更加美好的未來。